职工风采
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公司一批先进集体和个人受到集团表彰

发布时间:2022-05-06 08:40供稿:作者:阅读次数:0

在集团“喜迎二十大 奋进新征程”——2022年庆祝“五一”国际劳动节暨劳模事迹报告会上,公司“杨光职工创新工作室”获得集团命名表彰,市政冻结浙江指挥部获得集团2021年度“工人先锋号”荣誉称号,春晓花园项目群经理、党支部书记王小虎获得集团2021年度“劳动竞赛先进个人”荣誉称号。

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杨光职工创新工作室于2021年3月在可可盖项目部成立,工作室组建以来,团队成员齐心协力、攻坚克难,在创新工作中取得了一定成果。2021年,杨光职工创新工作室承担科研项目3项,取得授权实用新型专利19项,发明专利6项,申报“五小”成果1项、QC成果2项,发表论文1篇,多项成果在施工中成功应用和推广。工作室注重发挥高技能人才、优秀职工的示范引领带头作用和成员的传帮带作用,帮助新参加工作的大学生更快熟悉和掌握钻井知识,使一批同志在专业技术能力方面得到更快更大的提升,逐步成长为项目技术骨干。工作室带头人杨光在合肥市第七届职工技术创新成果评比中获得2021年度“合肥市金牌职工”称号,团队成员付新鹏获得2021年度淮北市“五一劳动奖章”荣誉称号。

市政冻结浙江指挥部坚持以党的十九大和十九届历次全会精神为指导,带领党员职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实集团、公司“保目标 稳增长 促发展”劳动竞赛要求,积极调动广大职工工作热情,圆满完成生产经营任务,并在公司二季度和三季度劳动竞赛评比中,均获得市政冻结第一名的好成绩。其中,杭州机场轨道快线土建施工SGJC-3标段阿里巴巴站~阿西区间风井2区间隧道联络通道工程较计划提前5天开始冻结,杭州地铁9号线一期工程土建施工SG9-3三堡站C出入口冷冻暗挖通道工程A段较计划提前10天完成结构施工。

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王小虎,现任公司春晓花园项目群经理、党支部书记。自参加工作以来,他一直在生产一线从事施工技术和项目管理工作,累计参与管理房建项目面积约63万平方米。通过在公司内部率先实行“楼栋长”管理模式和“小班组”管理模式,为施工管理“引来活水”,创新了公司土建项目管理模式。2021年,他牵头组织开展了以“五赛”为主题的劳动竞赛,在他的带动下,项目部各个班组全员参与,充分调动和发挥了职工的积极性、创造性,项目群全年产值2.06亿元,利润650万元,安全高效地完成了生产任务。春晓花园项目群荣获安徽省“工人先锋号”、2021年淮北市班组安全风险预控管理成果三等奖等荣誉。

各项荣誉的获得,是对公司广大职工立足本职岗位,勤学苦练、深入钻研的认可和鞭策。公司也将持续做好新时代产业工人队伍建设,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,积极发挥榜样引领作用,为公司高质量发展贡献力量!