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公司青年发展论坛发言选摘:发挥青年创造力 永葆开拓进取心——刘海鹏

发布时间:2019-05-17 09:16供稿:市政工程事业部作者:刘海鹏阅读次数:0

非常感谢公司团委搭建的这个平台,给我一个和大家学习交流的机会。

首先简单的做个自我介绍,我叫刘海鹏,来自市政工程事业部,我是一名在努力成为合格“特凿人”的青年工作者。怎样算“特凿人”?我出生在特凿医院、就读于特凿学校、工作在特凿公司,就不折不扣的是“特凿人”了?我认为并不是。

“特凿人”的特凿从1959年以来就不缺少创新,从无到有是“创”、从有到精是“新”,创新发展是老一辈留给我们的魂。曾经的历程,一无所有的“特凿人”,在泥潭里拼争,在帐篷里蜷缩,一幕幕情景恍如历历在目,一段段辉煌让人赞叹至今。当你有了“特凿魂”,才算“特凿人”。

回首过去,是为了更好的激励现在,社会在进步,时代在发展,工作条件比过去更好,现如今我们用着先进的机械设备,住着现代化办公楼,但是初心和使命依然不能改变。我们应“找到魂、做好人”,不负美好时代,不负大好青春,努力展现青年风采,为了自己和特凿去拼搏出一番新天地。

现将我个人的工作心得与大家分享。

2008年,我怀揣着梦想,来到特凿公司这个工作起始地,说实话,刚到工地的时候,艰苦的施工环境和待遇,和我毕业前想象的就业单位的确有很大差距,但是我坚持下来了,而且一干就是11年。这11年经历着命运赋予的历练,将我淬炼着、打磨着、沉淀着,从浅浅认为“纸上得来终觉浅”,到深深体会“绝知此事要躬行”;从稚嫩的大学毕业生到成熟的项目管理者,从学习政治理论的人民群众到拥有坚定信念的共产党员。我认为,我们青年工作者,应该和老一辈知识分子一样,要有责任心和使命感,面对生活要有朝气,有梦想,对待工作要有热忱,有担当。

对于当前工作我有几点不成熟的看法,现在以一名青年职工的身份,向在座的各位领导和青年朋友们进行汇报,不足之处,敬请指正。

第一,要加强复合型人才的培养

公司创新发展需要高度重视和充分发挥人才优势。人才是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。公司要蓬勃发展,就要建设一支结构合理、素质优良的创新人才队伍,催生领军人才的出现。首先,应当改革相关管理制度,赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权;其次,应当创新人才治理机制,让创新团队和领军人才没有后顾之忧地专注于“开天辟地”,不能让繁文缛节把手脚捆死了,不能让无穷的报表把精力耽误了;最后,要完善创新评价机制,以创新效果、创新能力和创新效率为核心内容,有效利用评价结果,及时调整重点支持领域,提高资源配置的有效性。

第二,专业技能的学习需要与时俱进

就拿公司面临的清欠问题来说,市政工程施工项目资金回收难,给正常经营管理带来困扰,那么如何解决好资金回收问题刻不容缓。在日常工作中,我做出以下总结:

1.从食草到食肉

过往要“干一项工程、树一个品牌、交一方朋友、占一方市场”,搞好同甲方、业主、监理等方面的关系,促使项目经理小心谨慎干工程,更小心谨慎要工程款,生怕得罪了甲方。如今食草的企业是要不来钱的,必须要张开嘴、露出牙,要让对方意识到,我们是饥饿的、是吃肉的。

2.捡西瓜丢芝麻

重视标前风险管理,建立完善的、科学的投标项目风险评估表,争抢西瓜、丢弃芝麻,有选择性的进行投标和施工,预防先天性不足。

要深入考察甲方财经能力、合同条文苛刻程度、保证金支付形式、工程变更处理风险、工期是否合理等情况,进行汇总风险评估,确定风险因素、分析风险来源、预测风险影响。

标前的考察与风险评估需要企业不断对积累各种资料进行分析,形成企业的一项重要管理制度。只有在每个项目投标前进行了充分的评估,才能把风险降到最低,使企业的利润实现最大化。

3.清欠特种部队

组建清欠办事机构,具有目标明确、编制灵活、人员精干、装备精良、机动快速、训练有素、战斗力强等特点。要重视清欠工作人员业务素质的培养和业务能力的提高,支持并积极选派人员参加各类与清欠工作有关的业务培训。

对拖欠项目,逐个分析,找出原因,确定清欠目标和实施方案,根据甲方的资金、信用状况采取不同的清收方法,核定清欠指标。

4.采取法律手段

在依法治国的大环境下,市政工程事业部改变思路,通过法律手段维权,不但收回了债权,而且得到部分甲方的理解。

在日常工作中应树立法律意识,规范工作程序,及时办理计价和结算,注意收集整理各方面资料,为日后可能的诉讼做好证据准备,防患于未然。

第三,要以敢于创新的思想理念为引领

任何工作都要有正确的理想信念作指导。赛车在赛场上高速行驶,排在首位的赛车的注意力是眼前的赛道,考虑怎么用最短的时间通过一个个弯道,而不是一直回头看第二、三名在哪里,这样只会影响自己的前进速度。“领跑者”真正应该做的是专注向前看,找到最适合自己的发展路径。

所以,我们在工作中最重要的不是担心“跟跑者”的追赶、“同行者”的竞争,而是应该明确方向、坚持原则、不断创新、拓展形态,保持或扩大领先优势。

时间待任何人都是同等的,而时间在每个人手里的价值却不同。作为拥有大好时光的年轻人,我们不应该被时间推着走,而应当正视自己,认真规划未来,以期待在有限的大好时光里有所建树。我们应当按照公司时代建设的要求,以背水一战的姿态与决心,将眼光放远、思路放长,积极探索创新发展项目,永葆特凿良性循环发展态势,为特凿公司更好、更快、更强发展做出该有的、应有的、尽有的贡献。